Дополнение в т 2 образование

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Доброго времени суток, уважаемые коллеги! Подскажите, плиз, кто как выкручивается, если в ЛК Т-2 в графе 3 прием, переводы закончилось место для записей, а изменения еще будут, причем совсем скоро - в январе. Приклеить какой-нибудь листочек? Сделайте новый лист: Дополнение к личной карточке работника форма Т-2 Укажите: 1 Дату составления 2 ФИО 3 Дату рождения 4 Структурное подразделение и должность А затем укажите какой раздел Вам нужен и разлинуйте как в личной карточке только этот раздел. Может, поздно отвечаю, но мы делаем так: к сожалению, не знаю, как вставить документ вордовский на жесткой бумаге создаем дополнительный вкладыш. И всё это творение на лист формата А-4 прикрепляю к карточке.

Окончивший среднюю школу, школу с углубленным изучением какого-либо предмета, лицей, гимназию — Окончивший профессионально-техническое училище или приравненное к нему учебное заведение — Начальное образование — Неполное среднее образование- Основное общее или среднее профессиональное образование в зависимости от того, какое образование имелось на момент поступления в высшее учебное заведение — Записывается, сколько курсов окончено или на каком курсе обучается — Неполное высшее образование — Среднее полное общее или неполное среднее профессиональное образование в зависимости оттого, какое имелось образование на момент поступления в среднее специальное учебное заведение — Среднее полное общее образование — Начальное профессиональное образование При внесении записи о наименовании учебного заведения разрешаются сокращения слов, не искажающие смысл наименования.

Унифицированная форма Т-2 предназначена для обобщения информации о принятом на работу сотруднике, начиная с его личных данных и заканчивая оценкой профессионального уровня. Вид этого документа и требования к его заполнению будут рассмотрены в данной статье. Зачем нужна унифицированная форма Т Из чего состоит бланк унифицированной формы Т. Дорогие читатели!

Личная карточка работника Т-2: образец заполнения

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день. Например, сразу работник не смог предоставить документы об образовании и графы оставили пустыми или родился ребенок состав семьи , отпуск, аттестация и пр. Карточки сделаны в 1С, распечатаны на принтере и подписаны работниками. Далее от руки вносим новую информацию или необходимо на компьютере внести изменения и заново распечатать под подпись, а прежние выбросить?

Или изменения вообще вносить не нужно, - Карточка отражает ситуацию только на момент приема на работу и не модифицируется? То есть, насколько, обязан кадровик следить за изменениями в жизни сотрудника Спасибо!

Московская область. Цитата нач бухгалтер : арточки сделаны в 1С, распечатаны на принтере и подписаны работниками. То есть, насколько, обязан кадровик следить за изменениями в жизни сотрудника. Составить бесплатно. Как заполнять графы и какие коды по классификаторам проставлять я знаю досконально! Меня интересует только вносимые записи позже.

Должны ли они быть от руки, напечатаны и возле каждой из них подпись сотрудника? Допускается ли смесь ручного и машинного заполнения. И при увольнении есть ли необходимость отдавать копию сотруднику? Цитата нач бухгалтер : Допускается ли смесь ручного и машинного заполнения. Цитата: Статья Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование обеспечение , вернуть ее работодателю. Сейчас смотрят. Нужны ли оригиналы документов от контрагентов? После регистрации фирмы налоговый инспектор пришел домой к учредителю: как себя вести? Можно ли с 1-го января года продолжать применять ЕНВД для розничной торговли алкоголем? Смотрят тему: гость. Московская область 5 июня в Цитата нач бухгалтер : арточки сделаны в 1С, распечатаны на принтере и подписаны работниками.

То есть, насколько, обязан кадровик следить за изменениями в жизни сотрудника Добрый день! Личная карточка Т-2 заводится при приеме на работу 1 раз и в течение всего времени работы сотрудника в организации в нее вносятся новые сведения. Постановление Госкомстата РФ от В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов.

Личная карточка государственного муниципального служащего форма N Т-2ГС МС применяется для учета лиц, замещающих государственные муниципальные должности государственной службы. При заполнении п. Стаж работы общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.

При изменении сведений о работнике в его личную карточку вносятся соответствующие данные, которые заверяются подписью работника кадровой службы. Основными документами, на основании которых заполняется раздел II "Сведения о воинском учете", являются: военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета - на граждан, пребывающих в запасе; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, - на граждан, подлежащих призыву на военную службу.

На граждан, пребывающих в запасе: п. При отсутствии записей в соответствующих пунктах военного билета проставляется категория "А"; в п. На граждан, подлежащих призыву на военную службу: пункты: п. Заполняется на основании записи в удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу; Заполнение пунктов, специально не оговоренных в Инструкции, производится на основании информации из перечисленных документов.

В пункте 8 раздела II личной карточки гражданина, достигшего предельного возраста пребывания в запасе, или гражданина, признанного не годным к военной службе по состоянию здоровья, в свободной строке делается отметка "снят с воинского учета по возрасту" или "снят с воинского учета по состоянию здоровья". В разделе "Прием на работу, переводы на другую работу" с каждой записью, вносимой на основании приказа распоряжения о приеме на работу форма N Т-1 или N Т-1a и приказа распоряжения о переводе на другую работу форма N Т-5 , администрация обязана ознакомить работника под расписку в графе 6 форм.

В разделе "Отпуск" ведется учет всех видов отпусков, предоставляемых работнику в период работы в организации. Раздел "Дополнительные сведения" заполняется для полноты учета сведений о сотрудниках, обучающихся в учебных заведениях, учета работающих инвалидов и др.

Московская область 5 июня в Цитата нач бухгалтер : Допускается ли смесь ручного и машинного заполнения. Конечно, допускается! Ведь иначе Вы просто не сможете внести нужные изменения. Ошибка - не заполнить нужные графы, не отразив там нужные сведения, а каким способом Вы это сделаете - печатным или рукописным - неважно.

Дополнение в т 2 образование

Личная карточка работника форма Т-2 — информационный документ о новом работнике. При принятии сотрудника на работу, на него необходимо заполнить личную карточку по унифицированной форме Т Данный кадровый документ обязателен к заполнению, он содержит всю необходимую информацию о биографии и данных работника, а также о его трудовой деятельности. В статье вы узнаете как заполнить личную карточку работника на примере. Ниже вы найдете заполненный образец карточки, там же вы можете скачать бланк форма Т

Дополнение к т2 прием на работу. В качестве примеров. Заполнение шапки и внесение общих данных

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Внесение изменений в личную карточку Т2 в процессе работы

Скачать заполненный образец формы Т Скачать бланк формы Т Личная карточка работника по форме Т-2 — это унифицированная форма первичного учета сведений о действующем и уволенном персонале предприятия. Представляет собой документ, состоящий из одиннадцати разделов, из которых первый, второй, третий и девятый при наличии у человека соответствующих прав заполняются при приеме на работу. Остальные разделы заполняются в процессе трудовой деятельности сотрудника от руки или печатным способом на основании предоставленных при трудоустройстве и образуемых в процессе работы сотрудника документов. Образец заполнения карточки Т-2, страницы 1, 2, 3, 4, вы найдете ниже. В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, этот документ, как нам кажется, не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уроки французского #66: Место нескольких местоимений в предложении. Прямое и косвенное дополнение

Дополнение т2 к разделе 8 отпуск

Законодательство не устанавливает четких сроков для создания карточки Т Оптимальный вариант — создать ее в момент взятия человека на должность, но можно и повременить. Главное — чтобы отметка в трудкнижке о взятии на должность была продублирована в карточке. В настоящее время, когда большинство процессов автоматизировано и исполняется в электронном виде, данный документ, как нам кажется, в принципе не нужен и представляет собой рудимент кадрового делопроизводства, отвлекающий ресурсы на его заполнение и хранение, а храниться он должен постоянно, пока человек работает, и еще плюс 75 лет после его увольнения.

Личные карточки работников используются учреждениями с целью полного учета персонала. Закон обязывает руководителей позаботиться о создании такой карты для каждого сотрудника.

Если работник трудится в учреждении долгое время, то раздел отпусков переполнится. Это дополнение должно иметь шапку, аналогичную шапке основного документа, а также табличную часть недостающего раздела.

Как оформить дополнение к карточке т2 если строки для заполнения отпуска закончились

Самый простой и удобный способ решения проблемы подсказан нам Госкомстатом[22]: допускается вносить изменения в части … включения дополнительных строк включая свободные и вкладных листов для удобства размещения и обработки необходимой информации. Дата увольнения — это последний день работы сотрудника. Информация об увольнении должна быть заверена и работником, и инспектором отдела кадров. Если работник устраивается на работу впервые, то обязанность по выдаче свидетельства возлагаются на работодателя ч. Если работник потерял СНИЛС, он должен написать заявление на восстановление данного документа и передает его кадровикам, которые затем направляют его в ПФР. Страховые свидетельства хранятся на руках у работников. Здесь указываем первую букву фамилии работника для удобства систематизации карточек.

Дополнение к т2 отпуска бланк

.

Личная карточка работника по форме Т-2. Образец заполнения

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнить личную карточку работника по форме Т-2 - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Злата

    Вопрос брать или не брать не верный.

  2. arocap

    А ТЫ САМ ТО КТО ? ПО КЛАССФИКАЦИИ Ф. С. Б ГОВОРУН ! ПРИЧЁМ ЯВЛЯЕТСЯ СОТРУДНИК :))))))

  3. Анфиса

    С новым годом Тарас

  4. Панфил

    Большое спасибо Вам!

  5. Чеслав

    Я в школе! И пот сталом!)))

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных